為落實(shí)《城鄉(xiāng)投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案（2020-2022）》，加大所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員競(jìng)爭(zhēng)性選拔力度，有效激發(fā)經(jīng)理層干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。城鄉(xiāng)集團(tuán)黨委按照《四川鐵投嘉錦置業(yè)有限公司章程》有關(guān)規(guī)定，參照四川省國(guó)資委《省屬企業(yè)子公司職業(yè)經(jīng)理人制度操作規(guī)范（試行）》有關(guān)要求，結(jié)合干部結(jié)構(gòu)實(shí)際擬對(duì)城鄉(xiāng)集團(tuán)所屬四川鐵投嘉錦置業(yè)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）崗位在城鄉(xiāng)集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行公開選聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開選聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部的原則。本次選聘工作在城鄉(xiāng)集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展。
（二）堅(jiān)持公開、公平、公正原則。本次選聘實(shí)行崗位公開、職責(zé)公開、條件公開、流程公開，凡符合條件的候選人均可報(bào)名參加公開選聘，一視同仁，擇優(yōu)錄取，確保選聘工作公正性。
（三）堅(jiān)持自愿原則。競(jìng)聘者自愿參加公開選聘的各環(huán)節(jié)，任何組織和個(gè)人不得強(qiáng)制參加。
二、公開選聘職位職數(shù)
四川鐵投嘉錦置業(yè)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名。
三、公開選聘范圍和條件
（一）選聘范圍：城鄉(xiāng)集團(tuán)內(nèi)部項(xiàng)目（項(xiàng)目公司）負(fù)責(zé)人中公開選聘
（二）基本條件：
1.思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，理想信念堅(jiān)定；
2.遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)、規(guī)矩意識(shí)和執(zhí)行力；
3.具有良好的心理素質(zhì)，正常履行職責(zé)的身體條件。
（三）資格條件
1.年齡45周歲及以下；
2.具有大學(xué)及以上學(xué)歷；
3.工民建、建筑學(xué)、工程管理、土木工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
4.具有高級(jí)及以上職稱或建筑行業(yè)相關(guān)職業(yè)資格；
5.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡條件。
（四）職位條件
（1）熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理，具備1-2個(gè)工程項(xiàng)目建設(shè)施工或大型房產(chǎn)項(xiàng)目全過程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有8年及以上項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理、施工管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉項(xiàng)目施工管理與合同管理，能全面控制項(xiàng)目施工過程，熟悉各個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié)、整體運(yùn)作流程及國(guó)家建筑法規(guī)。
（五）有下列情況之一者，不受理報(bào)名：
1.有信訪舉報(bào)、或涉及問題線索，紀(jì)檢組織尚未處置或者正在處置的；
2.受到組織處理、書面誡勉、或者黨紀(jì)政務(wù)處分，尚在影響期內(nèi)或者處分期間的；
3.其他不宜不報(bào)名的。
四、公開選聘程序
公開選聘程序包括個(gè)人申請(qǐng)、資格審查、綜合考核、人才測(cè)評(píng)、確定擬錄用人選、任前公示、簽約等環(huán)節(jié)。
（一）個(gè)人申請(qǐng)。應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《城鄉(xiāng)投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司公開選聘報(bào)名表》（附件），并以“姓名+應(yīng)聘崗位”為標(biāo)題，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)傳至郵箱26050579@qq.com。
（二）資格審查。工作小組根據(jù)公開選聘條件嚴(yán)格進(jìn)行資格初審，通過資格初審方可進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于選聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消選聘資格。
（三）綜合考核。符合選聘條件且通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入綜合考核。綜合考核分為筆試和面試。綜合考核成績(jī)按筆試和面試分別占4：6比例。筆試采取閉卷測(cè)試的方式，主要考察競(jìng)聘人員專業(yè)技能、工作常識(shí)、寫作能力等；面試主要采取答辯方式，主要考察競(jìng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
（四）人才測(cè)評(píng)。組織對(duì)符合選聘條件且通過資格審查的應(yīng)聘人員開展職業(yè)能力和綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，充分了解競(jìng)爭(zhēng)者工作能力、工作動(dòng)機(jī)、性格、氣質(zhì)特點(diǎn)與崗位要求的匹配度。
（五）確定擬錄用人選。集團(tuán)公司黨委將根據(jù)綜合考核成績(jī)進(jìn)行排名，并結(jié)合人才測(cè)評(píng)報(bào)告，按排序結(jié)果確定崗位候選人。
（六）任前公示。擬任崗位人選經(jīng)蜀道集團(tuán)黨委審批后在集團(tuán)公司官網(wǎng)和廠務(wù)公開欄同步進(jìn)行公示，公示日期不少于5個(gè)工作日。
（七）簽約。按照集團(tuán)公司職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)要求簽訂差異化的《崗位聘任協(xié)議》和《目標(biāo)責(zé)任書（年度、任期）》，辦理入職手續(xù)。
五、其他事宜
（一）擬任人選干部身份轉(zhuǎn)變?yōu)樗拇ㄨF投嘉錦置業(yè)有限公司職業(yè)經(jīng)理人，將按照“契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”原則嚴(yán)格考核和退出管理。
（二）擬任人選應(yīng)承諾競(jìng)聘成功后放棄原有干部身份，解除或終止聘任關(guān)系后不得要求恢復(fù)原有身份。
六、報(bào)名截止時(shí)間
2021年11月20日下午5:30停止接受報(bào)名。
七、聯(lián)系方式
（一）聯(lián)系人：古國(guó)慶、胡筱旭；
（二）聯(lián)系電話：028-83351971；
城鄉(xiāng)投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
2021年11月2日
附件：城鄉(xiāng)投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司公開選聘報(bào)名表.docx
