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9月29日，雅康公司召開國企改革三年行動暨黨建工作推進會。會議由公司黨委委員、副總經(jīng)理李萬軍主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負(fù)責(zé)人、國企改革專班人員參加會議。
會議傳達了集團公司、藏高公司國企改革三年行動推進會、人力資源暨三項制度改革推進會和黨建工作推進會等會議精神和要求，對雅康公司國企改革、黨建工作進行安排、部署。
會議強調(diào)，一是要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。迅速傳達學(xué)習(xí)貫徹本次會議精神，按照集團公司、藏高公司黨委要求，按時間節(jié)點全面完成改革任務(wù)。國企改革關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展，有利于提升公司的核心競爭力，時間緊，任務(wù)重，責(zé)任大，各部門要認(rèn)真貫徹落實本次會議精神，切實增強完成任務(wù)的緊迫感、責(zé)任感、使命感。二是抓住關(guān)鍵，重點突破。按照藏高公司國企改革三年行動方案及臺賬，認(rèn)真梳理雅康公司國企改革三年行動方案及臺賬，按照“三定”原則，有序有力推動改革工作，特別要在領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期制和契約化管理、中層管理人員競爭上崗、管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減，全面加強黨的政治建設(shè)、強化隊伍建設(shè)及基層支部建設(shè)、深化意識形態(tài)建設(shè)等重點工作上下好功夫，持續(xù)推動黨建工作與中心工作深度融合，努力將黨建工作的成效轉(zhuǎn)為推動公司改革發(fā)展的成效，做到黨建工作有特色、改革發(fā)展有活力、提質(zhì)增效有亮點。三是落實責(zé)任，強化考核。要牢固樹立“一盤棋”的思想，分管領(lǐng)導(dǎo)要加強協(xié)調(diào)，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，確保改革各項工作按期完成，取得實效。四是加強黨建工作與中心工作深度融合，有效促進工程建設(shè)，推進平安營運、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、隊伍建設(shè)、黨史學(xué)習(xí)教育等工作。
