為加強集團技能人才培育,蜀道集團成立了職業(yè)能力評價中心。1月24日 ,蜀道集團職業(yè)能力評價中心召開2024年職業(yè)技能等級認定工作會,蜀道集團黨校常務副校長、培訓發(fā)展中心主任許正權主持會議。
會上,集團人力資源部副部長雷晗宣讀了《蜀道投資集團有限責任公司關于成立職業(yè)能力評價中心的通知》,并強調蜀道職業(yè)能力評價中心與集團黨校(培訓發(fā)展中心)實行“多塊牌子,一套人馬”的運行模式,牽頭集團職業(yè)能力評價工作的統(tǒng)籌、管理、組織與實施,負責集團所屬企業(yè)技能評價考評基地的統(tǒng)籌管理、使用和業(yè)務指導。
蜀道集團黨校副校長、培訓發(fā)展中心副主任閆如嬌就2024年職業(yè)技能等級認定工作作了安排部署。
許正權指出,一是要提高站位,高度重視技能人才隊伍建設。各直屬企業(yè)需要把握好相關政策,統(tǒng)籌謀劃技能人才隊伍建設,結合各企業(yè)實際,制定技能隊伍發(fā)展戰(zhàn)略、建立評價機制、加強內部培訓,提高技能人才隊伍的整體素質和能力。二是要加強配合,有效實施技能等級認定工作。各直屬企業(yè)、考評基地需加強優(yōu)化實操考場建設、完備人員配置,確保2024年各工種職業(yè)技能等級認定工作有序進行。同時需緊跟集團戰(zhàn)略發(fā)展,結合自身技能人才隊伍建設需求,逐步拓寬職業(yè)技能等級認定職業(yè)(工種)和等級覆蓋面。三是大力推動,全面布局技能人才隊伍培養(yǎng)。要通過以評促訓、以評促用、以評提能,促進職業(yè)技能培訓與職業(yè)技能等級認定有機銜接,建設高技能人才隊伍助力集團業(yè)務發(fā)展。
各直屬企業(yè)、考評基地相關負責人參加會議。