為加強集團技能人才培育，蜀道集團成立了職業(yè)能力評價中心。1月24日 ，蜀道集團職業(yè)能力評價中心召開2024年職業(yè)技能等級認定工作會，蜀道集團黨校常務副校長、培訓發(fā)展中心主任許正權主持會議。
會上，集團人力資源部副部長雷晗宣讀了《蜀道投資集團有限責任公司關于成立職業(yè)能力評價中心的通知》，并強調蜀道職業(yè)能力評價中心與集團黨校（培訓發(fā)展中心）實行“多塊牌子，一套人馬”的運行模式，牽頭集團職業(yè)能力評價工作的統(tǒng)籌、管理、組織與實施，負責集團所屬企業(yè)技能評價考評基地的統(tǒng)籌管理、使用和業(yè)務指導。
蜀道集團黨校副校長、培訓發(fā)展中心副主任閆如嬌就2024年職業(yè)技能等級認定工作作了安排部署。
許正權指出，一是要提高站位，高度重視技能人才隊伍建設。各直屬企業(yè)需要把握好相關政策，統(tǒng)籌謀劃技能人才隊伍建設，結合各企業(yè)實際，制定技能隊伍發(fā)展戰(zhàn)略、建立評價機制、加強內部培訓，提高技能人才隊伍的整體素質和能力。二是要加強配合，有效實施技能等級認定工作。各直屬企業(yè)、考評基地需加強優(yōu)化實操考場建設、完備人員配置，確保2024年各工種職業(yè)技能等級認定工作有序進行。同時需緊跟集團戰(zhàn)略發(fā)展，結合自身技能人才隊伍建設需求，逐步拓寬職業(yè)技能等級認定職業(yè)（工種）和等級覆蓋面。三是大力推動，全面布局技能人才隊伍培養(yǎng)。要通過以評促訓、以評促用、以評提能，促進職業(yè)技能培訓與職業(yè)技能等級認定有機銜接，建設高技能人才隊伍助力集團業(yè)務發(fā)展。
各直屬企業(yè)、考評基地相關負責人參加會議。
