為貫徹落實集團公司2022年工作會上提出的“要高水平構(gòu)建學(xué)習(xí)型進化型組織”，黨建工作會上提出的“注重團隊學(xué)習(xí)、打造學(xué)習(xí)文化，培養(yǎng)兼職學(xué)習(xí)官隊伍”的工作要求，促進集團學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)工作高質(zhì)量開展，3月28日，集團首批學(xué)習(xí)官初級認(rèn)證培訓(xùn)在集團黨校教學(xué)基地開班，此次認(rèn)證培訓(xùn)共有48名來自總部和下屬企業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作者參訓(xùn)。
主題分享
讓我們成為學(xué)習(xí)的朋友
中共四川省國資委黨校執(zhí)行副校長、集團黨校常務(wù)副校長、培訓(xùn)發(fā)展中心主任許正權(quán)出席開班式，并以《讓我們成為學(xué)習(xí)的朋友》為主題進行分享。
一是對集團“建設(shè)學(xué)習(xí)型進化型組織”的學(xué)習(xí)發(fā)展目標(biāo)、理念、價值導(dǎo)向進行了闡釋，強調(diào)集團的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作要“服務(wù)集團戰(zhàn)略和文化的貫徹、服務(wù)干部人才成長、服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)組織能力建設(shè)”；倡導(dǎo)“三個尊重”，即“尊重知識創(chuàng)造者”“尊重知識傳播者”“尊重知識使用者”；促進“三個轉(zhuǎn)變”，即“從被動培訓(xùn)向主動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變”“從個體學(xué)習(xí)向強化團隊學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變”“從接收知識向輸出行動轉(zhuǎn)變”。
二是介紹了集團黨校（培訓(xùn)發(fā)展中心）的定位、職能和發(fā)展體系，黨校（中心）是集團總部的直屬機構(gòu)，統(tǒng)籌管理全集團教育培訓(xùn)工作，核心任務(wù)是加強黨的思想理論教育、宣貫企業(yè)戰(zhàn)略和文化、服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展、培養(yǎng)干部人才、開發(fā)內(nèi)部人才與知識、推進學(xué)習(xí)型進化型組織建設(shè)、塑造學(xué)習(xí)文化與品牌，并為各級企業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支撐服務(wù)。
三是從學(xué)習(xí)官的定義、職責(zé)、能力要求和成長路徑等方面進一步澄清了對學(xué)習(xí)官的認(rèn)識，鼓勵各位學(xué)員珍惜學(xué)習(xí)機會、積極投入、加強團隊協(xié)作，順利通過結(jié)業(yè)認(rèn)證。
集團學(xué)習(xí)官
培訓(xùn)與認(rèn)證
集團學(xué)習(xí)官培訓(xùn)共分為初級認(rèn)證、中級認(rèn)證和高級認(rèn)證三類，培訓(xùn)發(fā)展中心計劃利用2至3年時間完成對全集團學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作者的培訓(xùn)與認(rèn)證。
2022年初級認(rèn)證培訓(xùn)采用“線上+線下”的形式開展。培訓(xùn)發(fā)展中心已于2021年底開展了為期20天的針對全集團530名專兼職培訓(xùn)管理者的在線業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)，并從各直屬企業(yè)（機構(gòu)）組織人事部門推薦意見、培訓(xùn)工作經(jīng)驗、線上培訓(xùn)成績、培訓(xùn)工作需要等維度篩選出首批學(xué)習(xí)官初級認(rèn)證參訓(xùn)學(xué)員。
首批學(xué)習(xí)官初級認(rèn)證培訓(xùn)線下共分為團隊學(xué)習(xí)引導(dǎo)技能認(rèn)證和培訓(xùn)運營技能認(rèn)證兩個階段，學(xué)員通過兩階段的評審認(rèn)證后獲得“初級學(xué)習(xí)官”認(rèn)證證書。第一階段引導(dǎo)技能認(rèn)證重點提升學(xué)員學(xué)習(xí)活動組織能力，第二個階段培訓(xùn)運營技能認(rèn)證重點提升學(xué)員系統(tǒng)思考和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)能力。
2022年集團培訓(xùn)發(fā)展中心將陸續(xù)開展多期學(xué)習(xí)官初級認(rèn)證和中級認(rèn)證培訓(xùn)，按照集團“擇優(yōu)培訓(xùn)，培訓(xùn)擇優(yōu)”的導(dǎo)向選派學(xué)員參與集團項目實踐、外出參訪交流，為學(xué)習(xí)官提供更多學(xué)習(xí)實踐機會。
